1、全面經(jīng)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度銷售及售后經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廠家、公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)考核各個(gè)崗位KPI完成情況;
4、負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施、末位淘汰等;
5、負(fù)責(zé)與廠家形成良好的溝通、交流渠道的暢通;
6、負(fù)責(zé)競(jìng)品市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)對(duì)策;
7、負(fù)責(zé)各個(gè)關(guān)鍵崗位的基礎(chǔ)流程指標(biāo)達(dá)到廠家考核要求;
8、負(fù)責(zé)重大客戶投訴處理;
9、公司安排的其他工作事項(xiàng)。
1、熟悉4S店管理模式,有三年以上汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn);
2、有駕駛證;
3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī);
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及解決突發(fā)事件的能力;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、自我學(xué)習(xí)能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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